Negocios y Finanzas

El primer CTO de Disney es Karandeep Anand, exdirector de Character.AI, la empresa que Disney quiso frenar

Victor Maslow
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Disney nunca había tenido un director de tecnología. Su primer titular llega con un antecedente que ningún rival podría haber escrito: pasó la antesala de este cargo liderando la empresa de inteligencia artificial a la que los propios abogados de Disney persiguieron por meter a sus personajes en chatbots. Se llama Karandeep Anand, y el nombramiento revela más sobre lo que Disney quiere de la IA que cualquier discurso o demo de producto.

La historia fácil es la ironía: el acusador contratando al acusado. La historia más útil es el tipo de ejecutivo al que recurrió Disney. Anand no inventó Character.AI ni concibió sus bots parlantes. Fue el operador que trajeron para dirigir la empresa, y la condujo directamente a través del tramo más peligroso de su corta vida. Disney no compró a un visionario. Compró a un gestor de crisis.

El currículum de Anand es de un hombre de infraestructura, no de un inventor. Pasó unos quince años en Microsoft, en el equipo que construyó la plataforma Azure; dirigió anuncios y productos comerciales en Facebook; fue presidente y director de producto en la fintech Brex. Llegó a Character.AI primero como asesor del consejo y luego, a mediados de 2025, como su director ejecutivo — un gerente lanzado en paracaídas para estabilizar una startup, no el ingeniero que encendió su chispa.

El momento es lo que le da peso a la contratación. Character.AI, fundada en 2021, había pasado años acumulando problemas legales. Enfrentó demandas que alegaban que sus chatbots empujaban a usuarios vulnerables hacia la autolesión, incluido un caso relacionado con el suicidio de un adolescente. Y hace un año, la propia Disney le envió a la empresa una carta de cese y desistimiento, acusándola de construir chatbots con personajes protegidos por derechos de autor de Disney y calificándolos, en palabras de la propia Disney, de dañinos y peligrosos para los niños. Anand estaba al mando de la empresa cuando llegó esa carta.

Así que el hombre que recibió la amenaza legal de Disney ahora está al frente de la pila tecnológica de Disney. Visto con cinismo, como lo hizo Engadget, el giro sugiere que la alarma inicial de Disney pudo deberse tanto a no participar comercialmente como a proteger a los niños. Visto con estrategia, dice algo más preciso sobre el puesto. Disney no está armando un laboratorio para buscar avances; está contratando a una persona que ya estuvo dentro de una tormenta de fuego de la IA y mantuvo un producto de consumo en el mercado. La línea más valiosa en el CV de Anand puede ser que sobrevivió exactamente al tipo de problema que Disney más teme tener para sí misma.

El cargo está diseñado para tener peso. Anand ingresa como vicepresidente ejecutivo sénior y director de tecnología — un título que Disney nunca se había molestado en crear — reportando directamente al director ejecutivo Josh D’Amaro y supervisando tecnología empresarial, infraestructura, datos y plataformas de IA, producto e ingeniería en todas las divisiones de la empresa. Se espera que parte del equipo técnico de Character.AI lo siga. D’Amaro elogió la “rara combinación de experiencia en infraestructura, tecnología de consumo e IA” de Anand — nótese el orden: infraestructura primero, magia nunca. Esa es una descripción de puesto para alguien que despliega, no para alguien que inventa.

Disney enmarca el movimiento en torno a tres prioridades declaradas: la narración como su estrella polar, la tecnología al servicio de la creatividad y la operación como “Un Solo Disney”. Anand, por su parte, dice que quiere ayudar a conectar a los fanáticos con las “queridas historias y personajes” de la empresa — los mismos queridos personajes que su antigua plataforma fue acusada de apropiarse sin permiso. El círculo que se le pide cerrar es muy apretado.

La clave no es que Disney perdonó a Character.AI. Es que Disney decidió que la persona más capacitada para dirigir su IA era el ejecutivo al que había intentado detener hace un año. Comienza en octubre.

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